Gondanglegi – SMK Muhammadiyah 7 Gondanglegi berkomitmen dalam menanamkan budaya industri kepada seluruh pendidik dan tenaga kependidikan (PTK). Pada Selasa (2/7), kegiatan penguatan sumber daya manusia ini berlangsung di Aula Lantai 7 Gedung TTB, menghadirkan narasumber Bapak Dimas Wicaksono dari PT United Tractors. Kegiatan dimulai pukul 08.00 WIB dan dipandu langsung oleh Kepala SMK Mutu, Bapak Munali, S.T., M.Pd., dengan agenda utama membahas tahapan penanaman budaya perusahaan berbasis perubahan melalui pendekatan SOLUTION.
Dalam paparannya, Pak Dimas menjelaskan empat tahapan pembentukan budaya perusahaan, yaitu Awareness, Understanding, Buy-In (Acceptance), dan Commitment/Ownership. Menurutnya, jika perubahan budaya tidak ditangani dengan serius, maka Guru atau PTK bisa mengalami penurunan semangat kerja bahkan penurunan komitmen yang lebih rendah. Pesan utama dari sesi ini adalah pentingnya penerimaan filosofi perubahan dan keterlibatan aktif dalam penerapan budaya kerja yang konsisten. Melalui kegiatan ini, SMK Mutu berharap seluruh PTK mampu menginternalisasi nilai-nilai budaya industri sebagai landasan utama membentuk lulusan siap kerja agar bisa lebih kompetitif.